簡(jiǎn)略信息一覽：

• 1、江蘇青檸網(wǎng)無錫/常州戶外拓展團(tuán)建,員工素質(zhì)培訓(xùn)
• 2、團(tuán)建是什么意思?
• 3、為什么很多公司會(huì)組織旅游,而不是直接發(fā)錢呢?
• 4、參加公司組織的室外拓展活動(dòng),可以領(lǐng)到加班費(fèi)嗎?

江蘇青檸網(wǎng)無錫/常州戶外拓展團(tuán)建,員工素質(zhì)培訓(xùn)

1、江蘇青檸網(wǎng)，創(chuàng)新培訓(xùn)新紀(jì)元 無錫青檸教育有限公司憑借其獨(dú)特的視角和豐富的實(shí)踐，匯聚了國(guó)內(nèi)外管理領(lǐng)域的精華，被譽(yù)為現(xiàn)代咨詢業(yè)的創(chuàng)新引領(lǐng)者，同時(shí)也是培訓(xùn)師靈感的激發(fā)者。他們以企業(yè)內(nèi)訓(xùn)與戶外拓展的完美融合，打破傳統(tǒng)教育框架，轉(zhuǎn)型為多元化教學(xué)模式，被贊譽(yù)為“工作導(dǎo)師與生活益友”。

2、戶外拓展訓(xùn)練團(tuán)建2 團(tuán)隊(duì)戶外拓展活動(dòng)方案 活動(dòng)背景 在大一新生剛剛開始大學(xué)生活之際，正是班級(jí)凝聚力成型，大學(xué)價(jià)值觀領(lǐng)悟的關(guān)鍵時(shí)刻。為此，交通學(xué)院心理學(xué)研會(huì)舉辦戶外素質(zhì)拓展活動(dòng)。活動(dòng)目的 第一，幫助同學(xué)們?nèi)谌爰w，提高團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，加強(qiáng)班級(jí)凝聚力；第二，豐富大學(xué)課余生活，體會(huì)大學(xué)魅力。

3、公司團(tuán)建拓展訓(xùn)練方案，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高員工合作精神。戶外拓展活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)合作游戲、溝通技巧培訓(xùn)，體驗(yàn)式學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。加強(qiáng)員工間的了解與信任，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。

4、公司團(tuán)建活動(dòng)方案1 1：活動(dòng)目的： 通過一系列的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)員對(duì)團(tuán)隊(duì)與他人的信任感，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，以及壓力的釋放的方法，以此讓學(xué)員有更積極樂觀的心態(tài)來面對(duì)生活與工作。

5、組織人員分工 指揮員：總經(jīng)理 培訓(xùn)師：副總經(jīng)理 裁判員：行政經(jīng)理 團(tuán)隊(duì)比賽 破冰活動(dòng) 時(shí)間：20分鐘 活動(dòng)目的：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團(tuán)隊(duì)氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎(chǔ)，一旦信任完全建立，你會(huì)感覺到團(tuán)隊(duì)的工作氣氛是那么的輕松、愉快。

團(tuán)建是什么意思?

1、團(tuán)建指的是團(tuán)隊(duì)建設(shè)，是公司為了增強(qiáng)員工們的團(tuán)體意識(shí)和協(xié)作精神舉行的活動(dòng)。

2、團(tuán)建是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的簡(jiǎn)稱，團(tuán)隊(duì)建設(shè)是指為了實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)績(jī)效及產(chǎn)出最大化而進(jìn)行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及人員激勵(lì)等團(tuán)隊(duì)優(yōu)化行為。EMBA、MBA等常見經(jīng)管教育均對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)有所關(guān)注。團(tuán)隊(duì)建設(shè)主要是通過自我管理的小組形式進(jìn)行，每個(gè)小組由一組員工組成，負(fù)責(zé)一個(gè)完整工作過程或其中一部分工作。

3、團(tuán)建是指團(tuán)隊(duì)建設(shè)。為了實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)績(jī)效及產(chǎn)出最大化而進(jìn)行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及人員激勵(lì)等團(tuán)隊(duì)優(yōu)化行為。包括啟發(fā)共同愿景、形成內(nèi)部共識(shí)、凝聚向心力、建立優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)及促進(jìn)協(xié)同合作等課題。團(tuán)隊(duì)建設(shè)主要是通過自我管理的小組形式進(jìn)行，每個(gè)小組由一組員工組成，負(fù)責(zé)一個(gè)完整工作過程或其中一部分工作。

為什么很多公司會(huì)組織旅游,而不是直接發(fā)錢呢?

1、即這是一種穩(wěn)定需求，如一日三餐，如果沒有肯定會(huì)不高興，有了在我們看來很正常。

2、那么好的機(jī)會(huì)不知道珍惜，唉，等你想去不一定有機(jī)會(huì)去呢！趁年輕趕快出去散散心，錢是賺不完的。錢可能會(huì)用一時(shí)只需，但美好的回憶可不是那么多的。我支持你去。還可以感受一下團(tuán)隊(duì)精神呢。

3、旅行，報(bào)團(tuán)比自己去玩更便宜是因?yàn)閳?bào)團(tuán)人數(shù)更多。按照薄利多銷的原則，旅行社也是有利可圖的。報(bào)價(jià)比單人的低一些，但是人數(shù)會(huì)把這一部分的差價(jià)彌補(bǔ)回來甚至?xí)甑酶?。同時(shí)，旅行社與當(dāng)?shù)氐纳痰觑埖甑榷加袇f(xié)議，也是有利可圖的。

4、旅行社和導(dǎo)游之間的游戲。想必香港導(dǎo)游李巧珍的故事你已經(jīng)聽說了，其實(shí)中國(guó)內(nèi)地也是一樣的。旅行社自己不花一分錢，導(dǎo)游交人頭費(fèi)給旅行社接團(tuán)。導(dǎo)游賺還是賠的話就由旅客的購物等消費(fèi)決定了。具體的你可以參閱“零負(fù)團(tuán)費(fèi)”。自助游的話比較自由，機(jī)票住宿會(huì)比較貴，但是你可以純粹旅游。

5、旅行社常分為組團(tuán)社和地接社兩種。組團(tuán)社負(fù)責(zé)攬客，按照人頭數(shù)賺錢。地接社負(fù)責(zé)接待，而讓游客多購物賺提成則成了很多地接社的利潤(rùn)來源之一。很多所謂的“景點(diǎn)”其實(shí)是***的購物點(diǎn)。購物景點(diǎn)必須都進(jìn)店，游客若不買一點(diǎn)東西，可能會(huì)被導(dǎo)游“埋怨”，甚至明譏暗諷，影響游客旅游心情。

參加公司組織的室外拓展活動(dòng),可以領(lǐng)到加班費(fèi)嗎?

你可以向公司申請(qǐng)用加班時(shí)長(zhǎng)來調(diào)休或向公司索要三倍公司的加班費(fèi)，而你所說的公司開展室外拓展活動(dòng)不屬于加班范疇，所以不屬于加班費(fèi)的范疇，對(duì)于室外拓展活動(dòng)是為了員工調(diào)整和放松心態(tài)，從而提升工作效率來促進(jìn)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的一種活動(dòng)而已。

所以從公司的角度來說，他們可以組織員工參加團(tuán)建活動(dòng)，這也是一種***回饋。所以對(duì)于員工來說，這不應(yīng)該算加班，應(yīng)該要求企業(yè)提供加班費(fèi)。當(dāng)然，如果你真的想，也可以向公司申請(qǐng)，看能不能休假。畢竟團(tuán)建活動(dòng)期間，我也賺了不少錢，團(tuán)建活動(dòng)期間的衣食住行都是公司做的。另外，加班我會(huì)有點(diǎn)不好意思。

因此。用人單位應(yīng)當(dāng)按照上述標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付加班工資。

那么公司選擇員工休息時(shí)間去組織這樣的活即使團(tuán)建沒有平時(shí)上班那么辛苦，那么有壓力，相對(duì)比較自由輕松歡快，可是這影響到了員工的休息，休息時(shí)間就應(yīng)該給員工休息，團(tuán)建活動(dòng)也是需要精力需要思考需要交流的，休沒毛病，畢竟公司是為你的工作支付工資。

公司組織聚餐得話，應(yīng)當(dāng)不算加班加點(diǎn)。加班加點(diǎn)在薪酬待遇層面會(huì)出現(xiàn)反映?，F(xiàn)階段，在我國(guó)除行政事業(yè)單位之外的企業(yè)單位，需求職工在正常的休息日上班的，應(yīng)嚴(yán)苛參考國(guó)家法律規(guī)定給與職工三倍或之上工資補(bǔ)償。在我國(guó)行政事業(yè)單位在占有員工法定假日或是雙休日日照常上班的，應(yīng)參考《公務(wù)員法》嚴(yán)格遵守附加輪休。

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